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	<title>Kündigungsrecht Archive - Jacobi Rechtsanwälte</title>
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	<description>Ihre Anwaltskanzlei in Eberbach und der Metropolregion Rhein-Neckar</description>
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	<title>Kündigungsrecht Archive - Jacobi Rechtsanwälte</title>
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	<item>
		<title>Kündigungsrecht, Werkvertragsrecht, Corona, Wegfall der Geschäftsgrundlage, Veranstaltung, Feier</title>
		<link>https://www.kanzlei-jacobi.de/kuendigungsrecht-werkvertragsrecht-corona-wegfall-der-geschaeftsgrundlage-veranstaltung-feier/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[RAe Dr. Jacobi]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 03 Aug 2022 09:45:41 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemeines Zivilrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Corona]]></category>
		<category><![CDATA[Feier]]></category>
		<category><![CDATA[Kündigungsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Veranstaltung]]></category>
		<category><![CDATA[Wegfall der Geschäftsgrundlage]]></category>
		<category><![CDATA[Werkvertragsrecht]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Kündigungsrecht, Werkvertragsrecht, Corona, Wegfall der Geschäftsgrundlage, Veranstaltung, Feier KG Berlin &#8211; LG Berlin 21.6.2022 21 U 122/21 &#160; Ob ein Werkvertrag wegen der Störung seiner Geschäftsgrundlage gekündigt werden kann, richtet sich nicht nach § 648a BGB, sondern nach § 313 BGB. &#160; Bei einem veranstaltungsbezogenen Miet- oder Werkvertrag, der vor dem 8. März 2020 geschlossen ... <a title="Kündigungsrecht, Werkvertragsrecht, Corona, Wegfall der Geschäftsgrundlage, Veranstaltung, Feier" class="read-more" href="https://www.kanzlei-jacobi.de/kuendigungsrecht-werkvertragsrecht-corona-wegfall-der-geschaeftsgrundlage-veranstaltung-feier/" aria-label="Mehr Informationen über Kündigungsrecht, Werkvertragsrecht, Corona, Wegfall der Geschäftsgrundlage, Veranstaltung, Feier">Weiterlesen ...</a></p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Kündigungsrecht, Werkvertragsrecht, Corona, Wegfall der Geschäftsgrundlage, Veranstaltung, Feier</p>
<p>KG Berlin &#8211; LG Berlin</p>
<p>21.6.2022</p>
<p>21 U 122/21</p>
<p>&nbsp;</p>
<ol>
<li>Ob ein Werkvertrag wegen der Störung seiner Geschäftsgrundlage gekündigt werden kann, richtet sich nicht nach § 648a BGB, sondern nach § 313 BGB.</li>
</ol>
<p>&nbsp;</p>
<ol start="2">
<li>Bei einem veranstaltungsbezogenen Miet- oder Werkvertrag, der vor dem 8. März 2020 geschlossen wurde, ist die Geschäftsgrundlage von dem Zeitpunkt an gestört, in dem hinreichend wahrscheinlich ist, dass die Veranstaltung wegen eines coronabedingten Verbots nicht durchgeführt werden kann.</li>
</ol>
<p>&nbsp;</p>
<ol start="3">
<li>Bei einer solchen Störung der Geschäftsgrundlage kann dem Leistungsempfänger die Verschiebung der Veranstaltung auch dann vorrangig gegenüber der Vertragskündigung zumutbar sein, wenn der Leistungserbringer nur gegen Aufpreis zur Zustimmung bereit ist. Es kommt entscheidend auf die Gesamtbewertung der Konditionen an.</li>
</ol>
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			</item>
		<item>
		<title>Kündigungsrecht, Räumung</title>
		<link>https://www.kanzlei-jacobi.de/kuendigungsrecht-raeumung/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[RAe Dr. Jacobi]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 15 Feb 2022 13:51:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemeines Zivilrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Kündigungsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Räumung]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>(Mietrecht), Kündigungsrecht (Mietrecht), Räumung (Mietrecht) BGH &#8211; LG Berlin &#8211; AG Carlottenburg 28.4.2021 VIII ZR 6/19 &#160; Auch wenn ein Mieter seine Behauptung, ihm sei ein Umzug wegen einer bestehenden Erkrankung nicht zuzumuten, unter Vorlage bestätigender ärztlicher Atteste geltend macht, ist im Falle des Bestreitens dieses Vortrags regelmäßig die Einholung eines Sachverständigengutachtens zu der Art, ... <a title="Kündigungsrecht, Räumung" class="read-more" href="https://www.kanzlei-jacobi.de/kuendigungsrecht-raeumung/" aria-label="Mehr Informationen über Kündigungsrecht, Räumung">Weiterlesen ...</a></p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>(Mietrecht), Kündigungsrecht (Mietrecht), Räumung (Mietrecht) BGH &#8211; LG Berlin &#8211; AG Carlottenburg</p>
<p>28.4.2021</p>
<p>VIII ZR 6/19</p>
<p>&nbsp;</p>
<ol>
<li>Auch wenn ein Mieter seine Behauptung, ihm sei ein Umzug wegen einer bestehenden Erkrankung nicht zuzumuten, unter Vorlage bestätigender ärztlicher Atteste geltend macht, ist im Falle des Bestreitens dieses Vortrags regelmäßig die Einholung eines Sachverständigengutachtens zu der Art, dem Umfang und den konkreten Auswirkungen der beschriebenen Erkrankung auf die Lebensführung des betroffenen Mieters im Allgemeinen und im Falle des Verlusts der vertrauten Umgebung erforderlich (Bestätigung von Senatsurteil vom 22. Mai 2019 &#8211; VIII ZR 180/18, BGHZ 222, 133 Rn. 44).</li>
</ol>
<p>&nbsp;</p>
<ol start="2">
<li>An der für die Anschlussrevision erforderlichen Beschwer des Anschlussrevisionsklägers fehlt es, wenn das Berufungsgericht von der Wirksamkeit einer diesem gegenüber ausgesprochenen Kündigung (hier: wegen Eigenbedarfs) ausgegangen ist und dessen Klageabweisungsbegehren allein deshalb entsprochen hat, weil es eine Fortsetzung des Mietverhältnisses auf unbestimmte Zeit zu den bisherigen Vertragsbedingungen nach §§ 574, 574a BGB bestimmt hat.</li>
</ol>
<p>&nbsp;</p>
<p>BGB § 573 Abs 2 Nr 2, § 573 Abs 3, § 574 Abs 1 S 1, § 574a Abs 1 S 1</p>
<p>ZPO § 554</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Kündigungsrecht Annahmeverzug</title>
		<link>https://www.kanzlei-jacobi.de/kuendigungsrecht-annahmeverzug/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[RAe Dr. Jacobi]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 18 Mar 2019 21:02:53 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeitsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Annahmeverzug]]></category>
		<category><![CDATA[Kündigungsrecht]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>+++ Kündigungsrecht Annahmeverzug +++ BAG &#8211; LAG Baden-Württemberg 2.10.2018 5 AZR 376/17 &#160; Fortbildungskosten eines Flugzeugführers für die Schulung auf anderen Flugmustern während Annahmeverzugs des Arbeitgebers &#160; Bei der Anrechnung anderweitigen Verdienstes auf die Vergütung wegen Annahmeverzugs nach § 11 Nr. 1 KSchG können grundsätzlich die zur Erzielung des anderweitigen Verdienstes erforderlichen Aufwendungen von diesem ... <a title="Kündigungsrecht Annahmeverzug" class="read-more" href="https://www.kanzlei-jacobi.de/kuendigungsrecht-annahmeverzug/" aria-label="Mehr Informationen über Kündigungsrecht Annahmeverzug">Weiterlesen ...</a></p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>+++ Kündigungsrecht Annahmeverzug +++</p>
<p>BAG &#8211; LAG Baden-Württemberg</p>
<p>2.10.2018</p>
<p>5 AZR 376/17</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Fortbildungskosten eines Flugzeugführers für die Schulung auf anderen Flugmustern während Annahmeverzugs des Arbeitgebers</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Bei der Anrechnung anderweitigen Verdienstes auf die Vergütung wegen Annahmeverzugs nach § 11 Nr. 1 KSchG können grundsätzlich die zur Erzielung des anderweitigen Verdienstes erforderlichen Aufwendungen von diesem in Abzug gebracht werden. Zu berücksichtigen sind Aufwendungen, die im Rahmen der vorhandenen Qualifikation des Arbeitnehmers zur Fortführung einer fachkundigen Erwerbstätigkeit erforderlich sind. Dagegen nicht berücksichtigungsfähig sind Aufwendungen, die die Qualifikation erhöhen, ohne dass hierfür ein Bedarf hinsichtlich der Ausübung der geschuldeten Tätigkeit bestünde.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Kündigungsrecht</title>
		<link>https://www.kanzlei-jacobi.de/kuendigungsrecht-2/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[RAe Dr. Jacobi]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 03 Mar 2017 08:14:13 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Mietrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Kündigungsrecht]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>+++ Kündigungsrecht +++ BGH &#8211; LG München I &#8211; AG München 9.11.2016 VIII ZR 73/16 &#160; § 543 Abs. 1 Satz 2 BGB verlangt eine Abwägung der beiderseitigen Interessen der Mietvertragsparteien und eine Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles; hierzu gehören auch etwaige Härtegründe auf Seiten des Mieters (Bestätigung des Senatsurteils vom 8. Dezember 2004, VIII ... <a title="Kündigungsrecht" class="read-more" href="https://www.kanzlei-jacobi.de/kuendigungsrecht-2/" aria-label="Mehr Informationen über Kündigungsrecht">Weiterlesen ...</a></p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>+++ Kündigungsrecht +++</p>
<p>BGH &#8211; LG München I &#8211; AG München</p>
<p>9.11.2016</p>
<p>VIII ZR 73/16</p>
<p>&nbsp;</p>
<ol>
<li>§ 543 Abs. 1 Satz 2 BGB verlangt eine Abwägung der beiderseitigen Interessen der Mietvertragsparteien und eine Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles; hierzu gehören auch etwaige Härtegründe auf Seiten des Mieters (Bestätigung des Senatsurteils vom 8. Dezember 2004, VIII ZR 218/03, NZM 2005, 300 unter II 3; hier: Besorgnis einer ernsthaften Verschlechterung des Gesundheitszustands einer 97-jährigen, bettlägerigen Mieterin infolge eines erzwungenen Wechsels der bisherigen häuslichen Umgebung und Pflegesituation).</li>
</ol>
<p>&nbsp;</p>
<ol start="2">
<li>Bei drohenden schwerwiegenden Gesundheitsbeeinträchtigungen oder Lebensgefahr sind die Gerichte im Hinblick auf Art. 2 Abs. 2 Satz 1 GG gehalten, ihre Entscheidung auch verfassungsrechtlich auf eine tragfähige Grundlage zu stellen und diesen Gefahren bei der Abwägung der widerstreitenden Interessen hinreichend Rechnung zu tragen. Das kann bei</li>
</ol>
<p>&nbsp;</p>
<p>der Gesamtabwägung nach § 543 Abs. 1 Satz 2 BGB zur Folge haben &#8211; was vom Gericht im Einzelfall zu prüfen ist -, dass ein wichtiger Grund für eine außerordentliche Kündigung wegen besonders schwerwiegender persönlicher Härtegründe auf Seiten des Mieters trotz seiner erheblichen Pflichtverletzung nicht vorliegt (im Anschluss an Senatsurteil vom 8. Dezember 2004, VIII ZR 218/03, NZM 2005, 300 unter II 4).</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>BGB § 543 Abs 1 S 2</p>
<p>GG Art 2 Abs 2 S 1</p>
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