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	<title>Wettbewerbsverstoß Archive - Jacobi Rechtsanwälte</title>
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	<description>Ihre Anwaltskanzlei in Eberbach und der Metropolregion Rhein-Neckar</description>
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	<title>Wettbewerbsverstoß Archive - Jacobi Rechtsanwälte</title>
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		<title>Fristlose Kündigung wegen Wettbewerbsverstoß</title>
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		<dc:creator><![CDATA[RAe Dr. Jacobi]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 May 2016 07:21:38 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeitsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[fristlose Kündigung]]></category>
		<category><![CDATA[Wettbewerbsverstoß]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>LAG Niedersachsen &#8211; ArbG Oldenburg 17.11.2015 11 Sa 389/15   Fristlose Kündigung wegen Wettbewerbsverstoß   Hat bei einem Maschinenhersteller, der einem weltweit tätigen Konzern angehört, der Handel mit Gebrauchtmaschinen einen Anteil von unter 1 % am Gesamtumsatz, macht dies aber einen Wert von ca. 1 Mio EUR jährlich aus, dann handelt es sich auch unter ... <a title="Fristlose Kündigung wegen Wettbewerbsverstoß" class="read-more" href="https://www.kanzlei-jacobi.de/fristlose-kuendigung-wegen-wettbewerbsverstoss/" aria-label="Mehr Informationen über Fristlose Kündigung wegen Wettbewerbsverstoß">Weiterlesen ...</a></p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p><span style="color: #000000; font-family: Calibri;">LAG Niedersachsen &#8211; ArbG Oldenburg</span></p>
<p><span style="color: #000000; font-family: Calibri;">17.11.2015</span></p>
<p><span style="color: #000000; font-family: Calibri;">11 Sa 389/15</span></p>
<p><span style="color: #000000; font-family: Calibri;"> </span></p>
<p><span style="color: #000000; font-family: Calibri;">Fristlose Kündigung wegen Wettbewerbsverstoß</span></p>
<p><span style="color: #000000; font-family: Calibri;"> </span></p>
<p><span style="color: #000000; font-family: Calibri;">Hat bei einem Maschinenhersteller, der einem weltweit tätigen Konzern angehört, der Handel mit Gebrauchtmaschinen einen Anteil von unter 1 % am Gesamtumsatz, macht dies aber einen Wert von ca. 1 Mio EUR jährlich aus, dann handelt es sich auch unter Berücksichtigung des Art. 12 GG um einen nach § 60 Abs. 1 HGB geschützten Handelszweig des Arbeitgebers.</span></p>
<p><span style="color: #000000; font-family: Calibri;"> </span></p>
<p><span style="color: #000000; font-family: Calibri;">BGB § 626</span></p>
<p><span style="color: #000000; font-family: Calibri;">GG Art 12</span></p>
<p><span style="color: #000000; font-family: Calibri;">HGB § 60 Abs 1</span></p>
<p><span style="color: #000000; font-family: Calibri;"> </span></p>
<p>&nbsp;</p>
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