+++ Anhörung der Arbeitnehmerin – Verdachtskündigung +++ LAG Berlin-Brandenburg – ArbG Frankfurt/Oder 4.8.2016 10 Sa 378/16 Anhörung der Arbeitnehmerin – Verdachtskündigung Erfolgt die Anhörung einer Arbeitnehmerin vor einer Verdachtskündigung während einer ortsabwesenden Reha-Maßnahme und hat der Arbeitgeber davon Kenntnis, bedarf es in aller Regel einer Nachfrist für die Arbeitnehmerin. BGB § 626 … Weiterlesen …
+++ Verdachtskündigung +++LAG Berlin-Brandenburg – ArbG Frankfurt/Oder16.12.20102 Sa 2022/10 Verdachtskündigung 1. Bei einer Verdachtskündigung ist zunächst zu prüfen, ob sich aus den Darlegungen des Arbeitgebers ein dringender Verdacht auf eine in ihren Einzelheiten gekennzeichnete Straftat oder vergleichbare Pflichtwidrigkeit im Sinne eines konkreten Handlungsablaufs schlüssig ergibt. Im folgenden Schritt ist dann zu prüfen, ob die diesbezüglich … Weiterlesen …
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