Aktuelles: Arbeitsrecht
Betriebsbedingte Kündigung27.09.2022
Betriebsbedingte Kündigung (Kündigungsrecht) LAG Mecklenburg-Vorpommern – ArbG Schwerin 14.7.2022 5 Sa 293/21 Betriebsbedingte Kündigung – […]
lesen ...Außerordentliche Kündigung23.09.2022
Außerordentliche Kündigung (Kündigungsrecht)BAG – LAG Baden-Württemberg 5.5.2022 2 AZR 483/21 Außerordentliche Kündigung – Compliance-Untersuchung Der […]
lesen ...Massenentlassungen20.09.2022
Massenentlassungen (Kündigungsrecht) BAG – Hessisches LAG 19.5.2022 2 AZR 467/21 Massenentlassungsanzeige – Fehlen der sog. […]
lesen ...Krankheitsbedingte Kündigung als Beendigung14.04.2022
LAG Düsseldorf: Krankheitsbedingte Kündigung als Beendigung i.S.v. § 17 Abs. 1 KSchG Auch krankheitsbedingte Beendigungen […]
lesen ...Unwirksamkeit einer Rückzahlungsklausel bei personenbedingter Kündigung des Arbeitnehmers08.04.2022
LAG Hamm: Unwirksamkeit einer Rückzahlungsklausel bei personenbedingter Kündigung des Arbeitnehmers Eine Rückzahlungsklausel in einer Fortbildungsvereinbarung […]
lesen ...Arbeitsvertragliche Befristung in elektronischer Form ist regelmäßig unwirksam30.03.2022
ArbG Berlin: Arbeitsvertragliche Befristung in elektronischer Form ist regelmäßig unwirksam Dem Schriftformerfordernis gem. § 14 […]
lesen ...Beweis des Zugangs von Einwurfeinschreiben16.03.2022
LAG Baden-Württemberg – ArbG Reutlingen 28.7.2021 4 Sa 68/20 Beweis des Zugangs von Einwurfeinschreiben – […]
lesen ...Auflösungsantrag des Arbeitgebers wegen üblicher Nachrede23.02.2022
LAG Hamburg – ArbG Hamburg 10.6.2021 8 Sa 22/20 Auflösungsantrag des Arbeitgebers wegen üblicher Nachrede […]
lesen ...Personalgestellung – Verstoß gegen die Leiharbeitsrichtlinie09.09.2021
Leiharbeiter (Arbeits- und Angestelltenrecht)BAG – LAG Baden-Württemberg – ArbG Stuttgart 16.6.2021 6 AZR 390/20 (A) […]
lesen ...Verfall von Urlaubsansprüchen – Langzeiterkrankung – Hinweispflichten des Arbeitgebers01.09.2021
Urlaubsrecht (Arbeits- und Angestelltenrecht)LAG Berlin-Brandenburg – ArbG Berlin 17.11.2020 8 Sa 182/20 Verfall von Urlaubsansprüchen […]
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