Aktuelles: Arbeitsrecht

Gratifikation/13. Monatseinkommen/Betriebliche Übung/Langzeiterkrankung Kein Weihnachtsgeld bei Langzeiterkrankung

Gratifikation/13. Monatseinkommen/Betriebliche Übung/Langzeiterkrankung Kein Weihnachtsgeld bei Langzeiterkrankung
LAG Hamm – ArbG Arnsberg
19.1.2012
8 Sa 1205/11

Zahlt der Arbeitgeber den Beschäftigten betriebsüblich ein „Weihnachtsgeld“, ohne besondere Leistungsvoraussetzungen oder –Einschränkungen zu benennen, handelt es sich im Zweifel um zusätzliches Arbeitsentgelt i. e. S., weswegen im Fall der Langzeiterkrankung kein Anspruch besteht

BGB § 611
EFZG § 3

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