+++ Betriebsbedingte Kündigung; Organisationsentscheidung; Kurzarbeit; Sozialauswahl Vereinbarung von Sonderkündigungsschutz. +++
LAG Berlin-Brandenburg – ArbG Berlin
10.8.2010
7 Sa 903/10
Betriebsbedingte Kündigung; Organisationsentscheidung; Kurzarbeit; Sozialauswahl Vereinbarung von Sonderkündigungsschutz.
1. Die Einführung von Kurzarbeit kann dagegen sprechen, dass eine unternehmerische Entscheidung auf Dauer angelegt ist.
2. Die Vereinbarung der Unkündbarkeit gegen Verzicht auf vertragliche Rechte führt nicht zur Einschränkung der Sozialauswahl für solche Arbeitnehmer, die nicht verzichtet haben.
KSchG § 1 Abs. 2, Abs. 3