+++ Befristeter Arbeitsvertrag – Zitiergebot – konkrete Angabe der Befristungsgrundlage +++
BAG – LAG München
17.6.2009
7 AZR 193/08
Befristeter Arbeitsvertrag – Zitiergebot – konkrete Angabe der Befristungsgrundlage
Nach der Protokollnotiz Nr 6 Buchst a zu SR 2y Nr 1 BAT kann der Arbeitgeber die Befristung des Arbeitsvertrags nicht auf § 14 Abs 2 TzBfG stützen, wenn im Arbeitsvertrag nicht ausdrücklich angegeben ist, dass es sich um ein Arbeitsverhältnis nach dieser Bestimmung handelt.