Aktuelles: Arbeitsrecht

Offene Videoüberwachung – Anhörung vor Verdachtskündigung

+++ Offene Videoüberwachung – Anhörung vor Verdachtskündigung +++

BAG – LAG Hamm

23.8.2018

2 AZR 133/18

 

Offene Videoüberwachung – Anhörung vor Verdachtskündigung

 

Die Speicherung von Bildsequenzen aus einer zulässigen offenen Videoüberwachung, die vorsätzliche Handlungen eines Arbeitnehmers zulasten des Eigentums des Arbeitgebers zeigen, wird nicht durch bloßen Zeitablauf unverhältnismäßig, solange die Rechtsverfolgung durch den Arbeitgeber materiell-rechtlich möglich ist.

 

 

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