Weiterbeschäftigungsanspruch
+++ Weiterbeschäftigungsanspruch +++ LAG Schleswig-Holstein – ArbG Lübeck 24.1.2018 5 Ta 137/17 Gegenstandswert – Weiterbeschäftigungsantrag – unbedingter Hauptantrag oder unechter Hilfsantrag 1. Ob ein Arbeitnehmer im Kündigungsrechtstreit den allgemeinen Weiterbeschäftigungsanspruch durch einen Haupt- oder unechten Hilfsantrag geltend machen will, richtet sich entsprechend den Grundsätzen des zweigliedrigen Streitgegenstandsbegriffs ausschließlich nach dem Wortlaut des Antrags und seiner … Weiterlesen …